Social Entrepreneurship ・ 2005–14
社会起業・ソーシャルビジネスクロスフィールズ
Crossfields『留職』——企業人材を社会課題の現場へ送る
小沼大地らが設立。企業人が新興国のNPOなどに一定期間飛び込み、本業のスキルで社会課題に取り組む『留職』を生み出し、人と組織の越境を促した。
社会に残したもの
企業人材を、社会課題の現場と結ぶ越境の回路をつくった。
関連でたどる
この実践を、分野・地域・時代の三つの軸から、近い実践へとつなぎます。
TRANSFERABLE CULTURAL CAPITAL ── 転移する文化資本の実践
身体から始まる社会デザインの、最小単位。
一足を置いた場所から、共同体の身体文化が転移する。
家庭に、教室に、地域に。
