障害者差別解消法|日本のソーシャルデザインDB

Inclusion ・ 2015–
インクルージョン

障害者差別解消法

Act for Eliminating Disability Discrimination
制度·全国·2015–·2016

『合理的配慮』を、社会の側の義務に

2013年成立、2016年施行。障害を理由とする不当な差別を禁じ、過重でない範囲での『合理的配慮』を求める。障害は本人でなく社会の側の障壁にあるという考えを制度化し、2024年には民間にも配慮を義務化した。

社会に残したもの

『変わるべきは社会の側』を、法の言葉にした。

全国合理的配慮障害差別解消権利条約
日本のソーシャルデザインDB

日本各地で、社会の課題を創造的に解いてきた実践のデータベース。分野・時代・地域から、人物・組織・プロジェクト・制度・概念を横断的にたどれます。

データは公開情報・研究をもとに、中立的な記述を心がけて整理しています。年代・地域は代表的な活動を基準にした目安であり、厳密な始点を示すものではありません。誤りや追加情報があればお知らせください。

日本のソーシャルデザイン・データベース ・ 192 entries ・ updated 2026-06-24

TRANSFERABLE CULTURAL CAPITAL ── 転移する文化資本の実践

身体から始まる社会デザインの、最小単位。

一足を置いた場所から、共同体の身体文化が転移する。
家庭に、教室に、地域に。